Особенно потешило вот это:
"Равно как не понимаю, отчего оттого, что некто поставлен руководить моей _работой_, он становится объектом почитания, уважения, и имеет право высказывать мне в лицо мнения о моих личных качествах."
Невзначай замечу, что руководить не только твоей работой. Но и еще десятка-другого таких же пассажиров, не видящих и не желающих видеть ничего дальше своего носа. Человек очень быстро начинает понимать, за что начальнег получает на 10-25% больше него, когда его начинают любить за конечный результат его же работы. А когда начинают любить за результат работы еще одного его коллеги - человек визжит как подрезанный хрюн и бежит в HR писать заявление и рассказывать в кругу друзей, как его красивого недооценили и несправедливо обидели.
Что до личных качеств - боюсь, мы имеем дело с классическим заблуждением, товарищ отождествляет результат своей работы и себя, плавно перенося замечания в адрес работы на личность. Как-то так навскидку.
