Делаем простой эксперимент, лезем на сайт вакансий и читаем. Все без исключения пишут в общих чертах о том, чего делать, должность описывают т.с. Большинство ориентирует по зарплате, плюс-минус трамвайная остановка. И крайне редко ориентируют географически, например "офис в 10 минутах от метро Гадюкино". При том чаще всего это означает всего лишь место интервью.
Это на самом деле отражает приоритеты трудоустраивающихся, последовательность оных "деньги-чего делать-коллектив-..." верна для большинства. И уж где-то месте на 5-8 будет "где работать". А и правда, для
Вчерась имел беседу с человеком, который уволился с хорошего места и пошел на меньшую зп. Начальник переселил его в другой офис, всего-то и делов, таких переездов по три на год в любой конторе. И ему стало ездить дольше, на 30-40 минут. Мысль, которую он пытался донести проста: у меня украли час из 24 в сутках, или доплачивайте или водно из двух. Кстати, вполне себе опровержение банальности "время не купишь".
По-моему, интересная позиция, к тому же весьма общественно-полезная.